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Was ist die FamilienINITIATIVE?
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| Die FamilienINITIATIVE ist ein Stufenprogramm, das auf der einen Seite
ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern während der Familiengründung die
Vereinbarkeit von Kind und Beruf ermöglichen soll. Auf der anderen
Seite kehrt ein gut ausgebildeter Mitarbeiter nach spätestens einem Jahr
an seinen Arbeitsplatz zurück und sichert damit dem Arbeitgeber
dauerhaft qualifizierte Mitarbeiter. |
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Was sind die Inhalte der FamilienINITIATIVE?
Die FamilienINITIATIVE läuft in drei Stufen ab:
| 1. Stufe: |
Ein Coach begleitet den Mitarbeiter in allen Phasen. In diesen Prozess wird die Führungskraft mit einbezogen. |
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| 2. Stufe: |
Spätestens 12 Monate nach der Geburt des Kindes erfolgt der
Wiedereinstieg. Innerhalb des ersten Jahres kann zwischen 1- 3
Arbeitstagen gearbeitet werden. |
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| 3. Stufe: |
Reduzierte Arbeitszeiten erleichtern zu Anfang den Wiedereinstieg.
Danach erfolgt die Tätigkeit zu den vereinbarten Arbeitszeiten. Die
Volksbank Karlsruhe beteiligt sich darüber hinaus an den Kosten der
Kinderbetreuung bis das Kind das dritte Lebensjahr vollendet. |
Weshalb hat sich die Volksbank Karlsruhe für die FamilienINITIATIVE entschieden?
Die Volksbank Karlsruhe stellt einen hohen Anspruch an die Qualifikation ihrer Mitarbeiter und gewährleistet sie durch intensive Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Diesen Qualitätsstandard möchte sie sich langfristig erhalten. Selbst, wenn durch Familienzuwachs die Erwerbstätigkeit unterbrochen wird, unterstützt die Volksbank Karlsruhe mit ihrem Stufenprogramm die Rückkehr an den aktuellen Arbeitsplatz. Das gibt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine große Sicherheit, da sie nach spätestens einem Jahr an den vertrauten Arbeitsplatz zu ihrem Team zurückkehren können.
Flyer zum Downloaden 
Familie + Beruf (1,5 MB)