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Direktversicherung

Die klassische Lösung der betrieblichen Altersversorgung.
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung anzubieten. Die Direktversicherung ist die am häufigsten gewählte Form dafür. So profitieren nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch Sie.

  • Erfüllung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung
  • mit minimalem Verwaltungsaufwand
  • einfache und sichere Form der betrieblichen Altersversorgung
  • Einsparung von Lohnnebenkosten möglich
  • Bindung und Motivation qualifizierter Mitarbeiter
  • Imagegewinn für das Unternehmen
  • Kombination mit anderen Formen der betrieblichen AV möglich
  • positive Bewertungen von unabhängigen Ratingagenturen
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Die klassische Lösung der betrieblichen Altersversorgung.
Die Direktversicherung ist eine Rentenversicherung, die vom Arbeitgeber auf das Leben des Arbeitnehmers abgeschlossen wird. Die vereinbarten Leistungen stehen dem Arbeitnehmer selbst oder seinen Hinterbliebenen zu.
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