Modellprojekt familyNET 4.0 – digitales familienbewusstes Unternehmen

Die Volksbank Karlsruhe ist als attraktiver Arbeitgeber seit Jahren in der Region bekannt. Um diesem Ruf nach wie vor gerecht zu werden, engagiert sie sich gerne bei familyNET 4.0. Interessierte Unternehmen aus der Region treffen sich zum Austausch und zum voneinander zu lernen. Einen Blick über den Tellerrand zu werfen, branchenfremde Impulse zu bekommen, machen diese Innovation-Labs einzigartig.

In 4 Innovation-Labs werden zukunftsweisende Unterstützungsmöglichkeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickelt. Die Unterstützung und Betreuung durch eine Hochschule, werten die Veranstaltungen entsprechend auf. Förderer der Veranstaltungen ist das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden- Württemberg.

Moderne Lösungen für Sie!

Unternehmen, die digital unterstützte Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten oder Cloud-Working nutzen, werden als besonders familienfreundlich wahrgenommen. Damit fördern sie die Flexibilisierung des Arbeitsorts und die Individualisierung der Arbeitszeit.

Durch eine Unternehmenskultur 4.0 steigern familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmen zudem ihre Attraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte.

familyNET 4.0 bietet Unternehmen Information und Beratung über die Chancen und Möglichkeiten digitaler Lösungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gemeinsam mit den Unternehmen entwickelt familyNET 4.0 in „Innovation Labs“ praxisnahe Umsetzungsmöglichkeiten.


Voneinander lernen

In "Innovation Labs" in den vier Regierungsbezirken Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg und Tübingen treffen sich Unternehmen zum Austausch über Instrumente und Erfahrungen zur digitalen Arbeitswelt. Sie entwickeln Umsetzungsstrategien für digitale Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Die „Innovation Labs“ arbeiten einmal pro Quartal zeitgleich an unterschiedlichen Themen:

  • Mobile Arbeit und Homeoffice, Aufbau einer neuen Arbeits- und Unternehmenskultur

  • Langzeitkonten und Lebensarbeitszeitkonten, Entwicklung eines lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodells

  • Führung 4.0 und virtuelle Teams: Entwicklung einer neuen Führungskultur mit neuen Führungsgrundsätzen

  • Aufbau einer neuen Lernbereitschaft und einer erhöhten Flexibilität im Handlungsfeld Personalentwicklung

  • Digitalisierung und Gesundheitsförderung: Aufbau von individueller und organisationaler Resilienz mit Strategien für Beschäftigte und die Organisation


Regierungsbezirk Karlsruhe

04.12.2018, bei der Volksbank Karlsruhe

Das dritte "Innovation Lab" im Regierungsbezirk Karlsruhe findet in den Seminarräumern der Volksbank Karlsruhe statt. Wir freuen uns heute schon, darauf, die Teilnehmer des Innovation Labs in unserem Haus Willkommen zu heißen.